Themen

Gute Unternehmensführung heißt, folgende vier Bereiche zu harmonisieren:

Das Privatleben mit Familie, Freunden und den ganz persönlichen Erwartungen an das eigene Leben.

Das Unternehmen mit seinen Strukturen, Logiken, Notwendigkeiten und Zwängen.

Die Mitarbeiter mit ihren Potenzialen, Persönlichkeiten, Erwartungen und Ängsten.

Die Kunden mit Ihren Wünschen, Unsicherheiten, Einwänden und Interessen.

Diese Themen sind „meine Themen“ seit rund 20 Jahren. Kann man so viel auf einmal beherrschen? Ja, man kann nicht nur, man muss es auch. Denn diese Themen gehören zusammen. Oder wollen Sie lieber jemanden mit spezialisiertem Tunnelblick, der Ihnen „die eine Methode“ verkauft mit der angeblich all Ihre Probleme gelöst werden können? Mir ist es wichtig, Ihr Unternehmen in seiner Gesamtheit zu verstehen. Würden Sie zu einem Arzt gehen, der sagt: egal, wo es ihnen wehtut, bei mir ist es immer die Leber. Oder gehen Sie nicht auch lieber zu einem Arzt, der Ihnen gründlich zuhört und Ihren Körper in seiner Ganzheitlichkeit erfasst? Letzteres ist mir jedenfalls das liebste und darum war und ist es auch meine Herangehensweise als Coach und Beraterin. Wir erarbeiten gemeinsam Lösungen, die speziell sowohl für Ihre persönliche Situation als auch für Ihr Unternehmen funktionieren. Das ist etwas anspruchsvoller aber dafür auch wirklich erfolgreich.