Die multifunktionale Überlastung ist ein spezielles Problem kleiner und mittlerer Unternehmen, das derzeit noch viel zu wenig im Fokus der öffentlichen Wahrnehmung steht. Das ist sehr schade! Es dürfte eine der entscheidenden Ursachen dafür sein, dass in Deutschland jedes Jahr einige hunderttausend Selbständige und Unternehmer scheitern. In den vergangenen 15 Jahren habe ich mich mit diesem Phänomen intensiv auseinandergesetzt und mit hunderten Unternehmern und Mitarbeitern praktikable Lösungen entwickelt und erprobt. Meine Erkenntnisse und Erfahrungen habe ich in meinem Buch zusammengefasst: „Und es geht doch – Die Bewältigung der multifunktionalen Überlastung in kleinen und mittleren Unternehmen.“

Man kann (teuer) aus eigenen Erfahrungen lernen oder (kostengünstig) aus den Erfahrungen anderer. Man kann lernen, weil die Not groß ist und man nicht mehr weiter weiß. Oder man lernt, weil Lernen und sich Entwickeln profitabel ist und darüber hinaus Ausdruck von Lebensfreude und Vitalität. Das Leben verändert sich ständig. Die einzige richtige Antwort darauf ist: sich auch zu verändern, indem man sich weiterentwickelt – als Mensch und als Unternehmer.

Ich helfe Ihnen gern bei der Bewältigung Ihrer multifunktionalen Überlastung.

Absolute Diskretion ist bei mir selbstverständlich. Deshalb werden Sie auf meiner Website auch keinerlei Hinweise finden, für welche konkreten Unternehmen, Institutionen und Organisationen ich bereits gearbeitet habe. Es waren im Verlaufe der letzten 18 Jahre weit über 100. Wenn diese Kunden und Partner anderen von meiner Arbeit erzählen möchten, freue ich mich natürlich über ein gutes Renommee und über Empfehlungen. Aber ich selbst werde auch in Zukunft absolute Diskretion wahren.